Jeder Mensch hat die Fähigkeit, sein Wirken zu reflektieren,
sich zu verändern und weiterzuentwickeln
- davon bin ich zutiefst überzeugt.

Ich möchte Sie dabei unterstützen, Ihr Potential zu entdecken und weiterzuentwickeln.

Sie stehen vor einer (neuen) Herausforderung?
Sie suchen Orientierung oder möchten einfach schauen, wo Sie gerade stehen?
Sie möchten Hintergründe oder Zusammenhänge besser verstehen,
sich oder Ihr Team besser kennenlernen?
Sie brauchen einen Raum zum kollegialen Austausch in Ihrem Team?

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Wofür stehe ich in meiner Arbeit?

Ich begleite Potentiale und unterstütze, konkret zu werden.

• Biografien, die unsere Geschichte erzählen,
• Arbeitsprozesse, in denen wir wirken,
• Entwicklungen und Veränderungen, mit denen wir umgehen müssen,
• Konflikte, an denen wir beteiligt sind

- all das sind Potentiale für Wachstum und Entwicklung.

Manchmal beschäftigen sie uns, manchmal bereiten sie uns Freude.
Sie können Impulse sein, zu reflektieren, was war, und zu gestalten, was noch kommt.
Sie sind ein großer Schatz, ein bunter Strauß an Möglichkeiten, wie es weiter gehen kann.

Lassen Sie uns Ihre Potentiale entdecken und konkret werden:

• Ideen strukturieren,
• Perspektiven wechseln,
• Blockaden überwinden,
• Lösungen finden.

Wir schauen gemeinsam auf das, was Sie bewegt
- und haben dabei immer Ihre Persönlichkeit als Ganzes im Blick.

Ich respektiere Ihre Eigenverantwortung.

Ich arbeite verlässlich und lösungsorientiert.

Ich begleite - über den Weg entscheiden Sie!

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Wen möchte ich begleiten?

Ich bin offen für Einzelpersonen, Teams und Gruppen aus allen Lebens- und Arbeitsbereichen (Wirtschaft, Verwaltung, soziale Einrichtungen, Non-Profit) - berufliche und private Themen.

Beispiele aus meiner bisherigen Beratungspraxis:

• Begleitung eines Existenzgründers in den ersten Jahren seiner Selbständigkeit (Aufgabenpriorisierung, Reflexion Führungsrolle)
• Begleitung eines Schulleiters bei der Zusammenarbeit mit seinem Stellvertreter (Klärung von Handlungsoptionen, Vorbereitung von Konfliktgesprächen)
• Begleitung eines Teams, das seine Zusammenarbeit verbessern und neu strukturieren möchte (Betrachtung von Arbeits- und Teamprozessen)
• Begleitung einer Rechtsanwältin, die sich nach 15 Jahren Berufstätigkeit neu orientieren möchte (Reflexion Berufsrolle und Berufsorientierung)
• Begleitung eines Unternehmers, der überlegt, sich beruflich neu auszurichten (Betrachtung Ressourcen und Interessen)
• Begleitung einer Gruppe, die sich regelmäßig trifft, um gemeinsam einen Blick auf Fälle aus ihrer Berufspraxis zu werfen (Kollegiale Fallsupervision)

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Machen Sie sich selbst ein Bild, wer ich bin.

Das bringe ich mit:

Ausbildung zum Coach/Supervisor am ISI (Institut für Soziale Interaktion) Hamburg (zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv))

Ausbildung und Forschung in Mediation im „Forschungsprojekt Mediation“
(Prof. Dr. Albert von Mutius)
(Promotion über das Thema „Mitarbeiter der Verwaltung als Mediatoren in Verwaltungsverfahren?“)

Berufserfahrung
in der Justiz (Tätigkeit als Richter am Landgericht und an verschiedenen Amtsgerichten)
und im Projektmanagement (Leitung eines sechsköpfigen Teams im Teilprojekt EJustizSH (Einführung der elektronischen Gerichtsakte))

Vielfältige Praxis als Dozent für Richter:innen, Referendar:innen, Mitarbeiter:innen sozialer Einrichtungen

Langjährige Erfahrung in Coaching, Supervision, Kollegialer Beratung und Mediation